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    2024年昆明市祿勸縣職業高級中學招聘臨聘教師公告

    祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學公開招聘臨聘教師公告

    祿勸職業高級中學創建于1984年9月,是昆明一所“專業、專心、專注”于職業教育的省級重點公辦學校。學校占地202畝,,建筑面積80026平方米,教職工180人,圖書13萬冊,教學儀器設備值3401.59萬元,在校學生3463人,86個教學班,校內有實訓基地5個,理實一體化實訓室40間,標準化錄播教室1間。開設有中餐烹飪、汽車運用與維修、幼兒保育、康養休閑旅游服務、物聯網技術應用等17個專業,含職教高考、現代服務、電子信息、汽車服務四個學部,形成了“大專做大、中專做精、高考做實”三駕馬車并駕齊驅的辦學體系,滿足不同類型學生和家長的需求。十四五以來,祿勸職業高級中學緊抓國家大力發展職業教育的契機,創新職業教育“扶貧式、就業式、兜底式”的職能,把“辦拿得出手的職教,給看得上眼的崗位,講說得出口的故事”作為初心使命,在校園建設、師資配備、設備購置、招生就業、資助政策、校企合作、技能大賽、民族文化等方面,取得了長足的進步。形成“成就一人、致富一家、帶動一片、福澤三代”的脫貧連鎖效應,成為區域“教育兜底的主陣地、鄉村振興的生力軍”,走出一條具有民族特色的職教發展之路。

    一、公開招聘臨聘教師崗位計劃表

    二、招聘工作原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開報名,通過考試、考核擇優聘用。

    三、招聘工作程序

    (一)發布招聘公告

    招聘公告通過縣教體局、祿勸職業高級中學公眾號發布。自發布之日開始報名。

    (二)報名

    1.應聘人員需具備的基本條件

    (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

    (2)具有良好的品行;

    (3)具有崗位所需的學歷、專業、職業資格或技能條件;

    (4)適應崗位要求的身體條件;

    (5)具有崗位所需要的其他條件。

    受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

    2.招聘范圍、對象

    面向社會公開招聘符合條件的全日制普通高等院校招生計劃應往屆畢業生。國家機關及事業單位在職在編人員不在本次公開招聘范圍內。

    3.報名時間、方式和流程

    (1)報名時間:自發布公告之日起至27日,上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,逾期不再受理。

    (2)資格審查時間:2024年1月28日,資格審查結果在學校公眾號上進行公示,資格審查通過者學校將以電話形式通知。

    (3)報名地點:祿勸職業高級中學為之樓副校長辦公室(三樓)

    報名聯系電話:張老師 15911575001

    謝老師 18287169117

    (4)報名時需提供的證件、材料

    ①《祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學公開招聘臨聘教師報考登記表》(附件1)(一式兩份);

    ②《祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學公開招聘臨聘教師報名承諾書》(附件2)(一份,自行下載,A4紙打印,現場簽訂);

    ③本人身份證(原件及復印件各一份);

    ④學歷畢業證、學位證(原件及復印件各一份);

    ⑤相應專業從業資格證(原件及復印件各一份);

    ⑥普通話等級證、職稱證、教師資格證(原件及復印件各一份,有的提供);

    ⑦榮譽證書原件及復印件(原件及復印件各一份);

    以上材料請按序號裝訂成冊,以便審查。

    (5)報名注意事項:每名報考者只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經查實,取消考試資格。

    (三)考核

    考試采取說課、實操和面試的方式進行。

    1.會計、水利水電、旅游教師:模擬課堂(15分鐘)+面試(5分鐘)。重點考察應聘人員的課堂組織能力、專業基礎知識、技能水平、表達能力和職業素養等綜合素質,總分100分,模擬課堂占80%,面試占20%。

    2.烹飪教師:實操教學(30分鐘)+面試(5分鐘),實操具體內容根據崗位而定。重點考察應聘人員的專業基礎知識、技能水平、表達能力和職業素養等綜合素質,總分100分,實操占80%,面試占20%。

    3.考核時間:2024年1月29日上午9:00(抽題及考試順序號,抽完題后準備45分鐘)

    抽題地點:祿勸職業高級中學為之樓二樓會議室(208)

    考核地點:祿勸職業高級中學相應專業教室

    4.考核成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

    總分為100分,合格分數線為70分。由高分到低分確定擬聘用人員。如果出現考試綜合成績并列的情況,以面試成績高低順序確定考察人選進入下一階段。公示期間若考生對考分有異議,可憑本人有效身份證向祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學教務處申請查分。

    5.經公示無異議的,依據考試綜合成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位確定參加考察和體檢人選。如果出現綜合成績并列的情況,以面試成績高者進入考察和體檢。

    (四)考察、體檢

    1.經公示無異議的,在綜合成績合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1比例確定參加考察和體檢人選。

    2.考察由祿勸職業高級中學組織實施,體檢由勞務派遣公司組織實施?疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員體檢在縣級及以上指定醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    3.在考察或體檢中不合格的人員,由祿勸職業高級中學取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺從本崗位合格分數線上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

    (五)聘用

    1.根據考察、體檢情況確定擬聘人員,擬聘人員名單在祿勸職業高級中學公眾號公示7個工作日。

    2.公示無異議的,勞務派遣公司與擬聘任的臨聘人員,按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

    四、招聘紀律

    (一)公開招聘臨聘工作人員,不得設置與相關法律法規相悖和與崗位無關的條件要求;招聘組織部門應嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件,不得無理由拒報,也不得擅自放寬條件通過審核。

    (二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督?h教育體育局信訪室負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

    (三)嚴肅招聘紀律,對違規、違法行為,嚴格依規依法處理。對下列人員構成違法犯罪行為的,依法追究刑事責任:

    1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

    2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的;

    5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的;

    6.人社部門、事業單位主管部門工作人員違反規定,影響招聘工作公平、公正進行的;

    7.其他違反公開招聘有關規定的行為。

    五、其他事項

    (一)自愿放棄面試資格、考察體檢資格、擬聘資格的考生,須在相應人員名單公示期間向祿勸職業高級中學提交書面情況說明,相應崗位由達到面試、考核體檢、擬聘條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。

    (二)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到相應條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

    1.在資格復審環節中聯系不上考生本人的;

    2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

    (三)請各位報考考生在招考期間及時關注縣教體局、縣職業高級中學公眾號有關與本次招聘的相關信息。

    (四)本方案由祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學臨聘教師招聘領導小組負責解釋。

    六、待遇

    (一)管理。本次招聘的臨聘人員實行合同制管理。勞務派遣公司與擬聘任的臨聘人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂《勞動合同》。

    (二)購買“五險”。勞務派遣公司與臨聘人員簽訂《勞動合同》后,由勞務派遣公司為臨聘人員購買“五險”(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)。

    (三)薪酬待遇。

    1.試用期內(1個月):大學本科及以上:2500元/月+課時數*30元(含工資、績效獎、“五險”個人承擔部分)

    2.試用期滿:大學本科及以上:3000元/月+課時數*30元(含工資、績效獎、“五險”個人承擔部分)

    (四)管理考核。用人單位為臨聘人員建立個人業務檔案。臨聘人員日常管理考核由其所在學校負責,考核結果作為臨聘人員獎勵、續聘和辭退的依據。

    (五)入職后2年內須取得教師資格證(高級中學、中等職業學校及以上教師資格證),否則服務到期后不再續聘。

    七、監督電話

    祿勸彝族苗族自治縣教育體育局:0871-68912756

    祿勸彝族苗族自治縣紀委駐教育體育局紀檢組:0871-68967599

    附件:1.祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學公開招聘臨聘教師報名表

    2.祿勸彝族苗族自治縣職業高級中學公開招聘臨聘教師報名承諾書

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