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    2018年麗江市永勝縣衛生計生系統公開招聘緊缺專業技術人員公告

    2018年永勝縣衛生計生系統公開招聘緊缺專業技術人員公告

    為充實衛生計生系統專業技術人員,儲備衛生計生后備力量,緩解衛生計生系統人才緊缺的現狀,進一步滿足衛生計生系統自身發展需要和提高人才隊伍素質,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)文件規定,擬面向社會公開招聘緊缺急需專業技術人員6名,現將具體事宜公告如下:

    一、招聘原則

    遵循自愿報名、品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

    二、招聘對象

    全日制普通高等院校二本及以上學歷的應往屆畢業生,35周歲以下(1983年3月1日以后出生),同等條件下,具有執業醫師資格者優先。

    三、招聘條件

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

    (二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力,符合國家對執業資格的要求。

    (三)符合招聘崗位所需的學歷、專業及年齡等要求。

    (四)身體健康,能堅持正常工作。

    (五)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得應聘。

    四、招聘單位、名額、崗位及條件

    招聘名額、崗位、條件詳見《2018年永勝縣衛生計生系統公開招聘緊缺專業技術人員計劃表》。

    五、報名時間、地點及注意事項

    (一)報名時間及地點

    本次引進招聘以昆明醫科大學,大理大學等醫學高等專業學校大型交流招聘會與專場招聘會相結合的方式進行。我縣招聘工作領導小組計劃組織相關工作人員于2018年3月參加昆明醫科大學、大理大學招聘會,具體招聘會的報名時間、地點以院校學生就業處公布的信息為準。歡迎各位優秀畢業生屆時前來應聘。

    (二)注意事項

    考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、畢業生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(注:畢業證書正在辦理的可持所在學校開具的學歷及學位證明報名)。往屆畢業生還應提供人社部門出具的未就業證明。由用人單位進行資格審查,縣人力資源和社會保障局進行復審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣人力資源和社會保障局審核畢業證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的,取消其體檢資格。

    六、招聘方法及步驟

    本次招聘工作在縣紀委監委全程監督下,縣人力資源和社會保障局的統一指導下,采取崗位能力測試、考核、體檢、公示等方式擇優聘用。

    (一)崗位能力測試。應考人選原則上按1:2的比例進入崗位能力測試。招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例的,經招聘領導工作小組研究同意后可按不足1:2比例開考。崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分。由相關專業的專家組成測試組,對應考人員進行崗位能力測試。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。測試工作在相關部門的監督下,由縣衛生和計劃生育局具體組織實施。崗位能力測試在昆明醫科大學或大理大學“2018年畢業生供需雙選會”期間進行。

    (二)體檢。體檢人員確定:按崗位能力測試成績由高到底的順序,等額確定體檢人員。體檢在永勝縣人民醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢仍不合格的,不予錄用,因體檢不合格出現空缺名額的,不再遞補。

    (三)考核。采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

    (四)公示。對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映的問題影響聘用并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    (五)審批。崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續,并報市人力資源和社會保障局備案。

    七、監督

    本次公開招聘在組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督的原則下。如發現在公開招聘工作中有違紀行為,可向永勝縣紀委反映,經調查情況屬實,按有關規定處理。

    八、其他事項

    (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,用人單位或主管部門對新聘用人員進行崗位能力考試考核。試用期滿,考試考核合格,按程序辦理轉正定級手續并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內不得辦理調出手續;考試考核不合格,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。

    (二)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)要求,新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

    (三)根據《執業醫師法》規定,新聘用到醫療衛生專業技術崗位的工作人員,如果三年內未取得執業資格,可根據聘用合同相關約定事項解除聘用合同。

    (四)未盡事宜,按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于麗江市事業單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規定辦理。

    咨詢電話:永勝縣衛生和計劃生育局0888-6521318

    永勝縣人力資源和社會保障局0888-6526014

    監督電話:中共永勝縣紀委監委駐縣衛計局紀檢監察組0888-6521012。

    附件:2018年永勝縣衛生計生系統公開招聘緊缺專業技術人員計劃表。

    永勝縣衛生和計劃生育局

    2018年3月7日

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