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    麗江市玉龍縣衛生和計劃生育局2018年招聘緊缺人員公告

    玉龍縣衛生和計劃生育局2018年招聘緊缺急需專業技術人員公告

    為解決鄉鎮衛生院緊缺急需專業技術人員不足的問題,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定,擬面向社會公開招聘專業技術人員6名,現公告如下:

    一、組織領導

    成立公開招聘工作領導小組,組長由縣衛生和計劃生育局局長擔任,招聘工作組成員由縣人社局、縣衛生和計劃生育局、駐局紀檢組等有關部門人員組成。

    二、招聘原則

    招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    三、招聘崗位及名額

    鄉鎮衛生院招聘專業技術人員6名,專業要求如下:臨床醫學專業2名(不包括中西醫結合臨床醫學、中西醫臨床醫學、中醫臨床)、麻醉學專業1名、醫學影像學專業1名、口腔醫學專業1名、中醫或中西醫結合專業1名。

    四、招聘對象及要求

    (一)臨床醫學、醫學影像學、口腔醫學、麻醉學要求為年齡35周歲(1983年3月1日以后出生)以下二本及以上應往屆醫學院校畢業生(具有執業資格人員或持有通過國家執業資格考試成績合格的放寬至三本以上學歷的人員);同等條件下全日制碩士研究生及以上學歷者優先。

    (二)中醫或中西醫結合專業必須要求全日制碩士研究生以上學歷,年齡35周歲以下(1983年3月1日以后出生);

    (三)不限戶口。

    五、招聘條件

    (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。

    (二)具有全面履行招聘崗位職責的專業知識和崗位能力,符合國家對執業資格的要求。

    (三)符合招聘崗位所需的學歷、專業及年齡等要求。

    (四)身體健康,能堅持正常工作。

    (五)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得應聘!

    六、報名時間、地點及注意事項

    (一)報名時間: 2018年3月29日9:00—18:00。

    (二)報名地點

    1、預報名及咨詢:2018年3月16日8:00-12:00昆明醫科大學呈貢校區招聘會

    2、預報名及咨詢:2018年3月18日8:00—12:00大理大學招聘會。

    3、正式報名:2018年3月29日9:00—18:00;地點:玉龍縣衛生和計劃生育局(麗江市玉龍新縣城弘文路);聯系人:玉龍縣衛計局人事股楊科長;聯系電話: 0888-5391865,13578395689。

    (三)招聘人員不滿情況下,組織專場招聘會(時間地點另行通知)。

    (四)注意事項:考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、畢業生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張(畢業證書正在辦理的可持所在學校開具的學歷及學位證明、畢業生推薦表原件報名)。往屆畢業生還應提供人社部門出具的未就業證明。

    七、招聘步驟及程序

    (一)資格審核:由用人單位進行資格初審,縣衛生和計劃生育局復審。擬聘人員體檢前一個星期必須到縣衛生和計劃生育局審核畢業證書和學位證書原件。未在指定日期內審核原件的,取消其體檢資格。

    (二)崗位能力測試。

    1、崗位能力測試時間:3月30日上午8:00開始,地點:玉龍縣衛生和計劃生育局。

    2、在招聘工作組的全程監督下由醫院技術骨干工作人員組織專場崗位能力測試,并經現場考評,公示相關考評成績。

    3、招聘計劃數與報名人數原則上應達到1:2以上的比例方能對應聘人員進行崗位能力測試。招聘計劃數與崗位報名人數達不到1:2以上比例,經招聘領導小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

    4、崗位能力測試總分為100分,最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進入考核和體檢的人員。

    (三)體檢和考核

    1、體檢時間。于2018年7月底進行體檢,具體時間由縣衛生和計劃生育局另行通知。

    2、體檢在縣級及其以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請,體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格的,取消聘用崗位,不再遞補。

    3、考核?己瞬捎糜捎萌藛挝缓椭鞴懿块T派人查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。

    八、公示

    對考試、體檢、考核合格的人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    九、審批

    考試、考核、體檢、公示等各項工作結束,對已確定的擬聘用人員按程序到縣衛生和計劃生育局辦理聘用手續,并報市人力資源和社會保障局備案。

    九、其他事項

    (一)聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期中,用人單位或主管部門要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉正手續;考試考核不合格的,延長試用期或取消聘用資格;未進行崗位能力考試考核的,縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉正手續。

    (二)根據《云南省事業單位新進人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)文件要求,新聘用人員到縣人才服務機構進行人事代理。

    (三)如果三年內未取得執業資格,可根據聘用合同的相關約定事項解除聘用合同。

    (四)未盡事宜,按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》等文件規定辦理。

    咨詢電話:玉龍縣衛生和計劃生育局:0888-5104186

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