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    麗江市2019年隨軍家屬定向招聘事業單位公告

    麗江市2019年面向駐麗主城區部隊軍人

    軍家屬定向招聘事業單位工作人員實施方案

    為貫徹落實《麗江市人民政府、麗江軍分區關于印發進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業和軍人子女入學工作實施辦法的通知》(麗政發〔2018〕18號)和2019年麗江市委議軍會議精神,根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)和麗江市人民政府專題會議紀要(2018年5月21日第31期)等有關文件,經麗江市人民政府批準,結合駐麗軍人隨軍未就業家屬安置需求和事業單位工作需要,決定面向駐古城區、玉龍縣(以下簡稱:駐麗主城區)部隊軍人隨軍家屬、現役干部轉改文職人員隨軍家屬、應急救援隊伍和出入境邊防檢查站轉制前隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員9名,F制訂實施方案如下。

    一、招聘原則

    招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”、“軍人服役年限長優先、貢獻大優先”、“軍人艱苦邊遠工作時間長優先、奉獻多優先”的原則,采取“筆試+考核”的方式,面向駐麗主城區部隊軍人隨軍家屬,網上報名,統一考試,綜合評定,按分選崗,擇優聘用。

    二、招聘崗位及人數

    2019年面向駐麗主城區部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員9名(其中市屬單位3名,古城區3名,玉龍縣3名)。選崗前公布具體招聘崗位及招聘條件。

    三、招聘對象

    招聘對象條件如下:①駐麗現役軍人、武警官兵隨軍未就業家屬;②駐麗部隊2020年前由現役軍人轉改為文職人員且經批準隨軍的未就業家屬;③麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站轉制前批準隨軍的官兵未就業家屬(根據麗江市委2018年10月9日印發第31期常委會紀要,麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站轉制前經批準隨軍家屬2019年繼續享受安置優待);④以上人員任職命令和實際工作地均需在古城區、玉龍縣境內,2019年4月1日前經師以上政治工作機關批準隨軍(以正式隨軍文件和檔案中隨軍審批報告表為準);⑤以上人員不在機關行政事業單位在職在編;⑥隨軍家屬僅限配偶。

    四、招聘基本條件

    (一)報考條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、具有良好的品行;

    3、具有符合崗位要求的文化程度;

    4、適應崗位要求的身體條件;

    5、具有崗位所需要的其他條件。

    (二)有下列情況之一者不得參加報考:

    受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

    五、資格審查及報名

    招聘報名采取資格審查與網上報名相結合的方式進行。

    (一)資格審查

    2019年4月3日前,駐麗部隊、麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站(以下統稱駐麗部隊)團以上政治工作機關對本單位申請就業安置隨軍家屬的報名資格、隨軍情況和戶口情況等進行認真審查后以各單位黨委名義(加蓋印章主官簽字)統一匯總報軍分區政治工作處,同時提供以下材料:報名對象公民身份證、戶口簿原件和復印件;報名對象及配偶近期2寸紅底免冠照各2張并提供電子版照片;報名對象配偶隨軍審批報告表或批準隨軍正式文件復印件(需加蓋政治工作機關印章,政治工作機關負責人簽字);報名對象配偶最后一次任職任免表或任職命令復印件(需加蓋政治工作機關印章,政治工作機關負責人簽字);軍官證(士兵證)等相關有效證件原件(轉制單位沒有證件的由單位開具證明,單位主官簽字確認);單位出具的實際工作地證明;報名對象書面就業申請、同意調劑安排承諾書、聘用后到崗上班保證書;單位出具未受到黨紀、政紀處分、未接受紀律審查或受到黨紀、政紀處分期限已滿以及未受到刑事處罰、未接受司法調查證明材料(轉制單位暫時沒有印章的由雙主官簽字確認)。

    經麗江軍分區政治工作處審查后,對符合報名資格條件的,發給《報名批準書》。相關證明材料不全或未按時限提供相關材料導致未取得報名批準書的,一切后果由相關單位和本人承擔。弄虛作假的取消筆試和考核成績。

    (二)報名

    2019年4月10日前,由各單位政治工作部門集中組織取得《報名批準書》的應聘對象在云南省人事考試網進行網絡報名。未取得《報名批準書》擅自報名參加筆試的,筆試成績無效。

    ①報名方式

    應聘人員登錄云南人事考試網按以下流程進行報名:

    登陸云南人事考試網→進入報名界面,按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

    云南人事考試網:www.ynrsksw.cn;

    www.ynrsksw.com;

    www.ynrsksw.net。

    ②時間安排

    1.提交報名申請時間:

    2019年4月10日9:00至16日18:00;

    2.資格初審時間:

    2019年4月11日9:00至17日18:00;

    3.網上交費時間:

    2019年4月11日9:00至18日18:00;

    4.準考證打印時間:

    2019年5月14日9:00至19日8:30。

    5.筆試時間:

    2019年5月19日(星期日)上午,08:30-10:00職業能力傾向測驗,10:00-12:00綜合應用能力,考試采取連續進行的形式,考試中途不休息。

    ③網上報名資格初審

    報名資格審核由麗江軍分區政治工作處負責,采用人工審核的方式進行。應聘人員要如實填報相關信息,提交人工審核申請,麗江軍分區政治工作處在24小時內完成審核。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤,通過報名資格審核的人員,其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的,造成的一切后果由應聘人員自己負責。

    ④網上繳費和準考證打印

    1.應聘人員在資格初審通過后,須于2019年4月18日18:00前完成交費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準,由省考試院收取。

    2.通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2019年5月19日8:30前登陸云南人事考試網打印準考證。

    ⑤有關要求

    1.應聘人員只能報考面向隨軍家屬定向招聘的大崗位。

    2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料,報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。

    六、招聘

    面向駐麗主城區部隊軍人隨軍家屬定向招聘事業單位工作人員招聘考核由筆試和考核兩部分組成。

    (一)筆試

    筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力,采取閉卷的方式進行。

    筆試時間和地點以準考證為準,應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。

    本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱》(詳見云南人事考試網)。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容,主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力?荚嚪譃槲鍌類別:綜合管理類(A類)、自然科學專技類(C類)、教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試!堵殬I能力傾向測驗》考試時限為90分鐘,滿分為150分,《綜合應用能力》考試時限為120分鐘,滿分為150分。

    此次定向招聘筆試統一參加綜合管理類(A類)考試。

    (二)考核

    2019年6月1日前,由麗江市人力資源和社會保障局會同麗江軍分區和駐麗部隊團以上政治機關對現役軍人及其配偶相關情況,以考核賦分的辦法組織實施考核,F役軍人:①軍齡計分(每月0.8分,地方普通高等院校畢業直接入伍干部在校時間等同軍齡);②軍銜計分(從少尉20分起,每增1銜級加5分)、③職務計分(正師職305分、副師職245分、正團職190分、副團職140分、正營職95分、副營職75分、正連職55分、副連職35分、排職15分、三級軍士長75分、四級軍士長55分,含相應職級的專業技術干部);④獎勵計分(三等功1次計15分、二等功1次記60分、一等功1次計110分、榮譽稱號1次計170分;軍級表彰20分、軍區級表彰40分、軍委總部表彰60分〔地方表彰不計分〕);⑤艱苦邊遠地區工作時間計分(一類艱苦邊遠地區工作每月計0.3分,每增加一類加0.1分,如:四類艱苦邊遠地區工作每月計0.6分)(軍齡和艱苦邊遠地區截止日期均為2019年4月)軍人配偶:學歷計分(全日制博士生50分、全日制研究生40分、全日制大學本科30分、全日制大學?20分、高中含中專10分、其他學歷5分,非全日制的降低一個檔次計分,需進行學歷認證,并提供相關認證材料)。并將考核成績面向駐麗主城區部隊進行公示?己顺煽冇涩F役軍人和軍人配偶所有加分項累計計分。由駐麗部隊各單位按照2018年標準提供相關考核證明材料。

    (三)各項成績計算

    根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢、選崗與考察人員。

    筆試成績=筆試實際得分÷符合報名資格隨軍家屬參加2019年筆試成績最高分×100。

    考核成績=考核累計加分÷考核最高分×100。

    綜合成績=筆試成績×40%+考核成績×60%。

    筆試成績、考核成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況,以考核成績高者排前。

    (四)體檢

    由麗江軍分區統一組織擬聘人員到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢費用由擬聘人員自行承擔。

    體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關規定處理。

    (五)選崗

    2019年8月1日前,由麗江市人力資源和社會保障局與麗江軍分區政治工作處在麗江軍分區機關樓四樓集中組織擬選崗人員按照綜合成績高低,依次選擇崗位(需符合相關崗位條件才能選崗,若排名靠前者不符合相關崗位條件,則按綜合成績高低由符合相關崗位條件者依次遞補進行選崗)。放棄選崗的需在選崗前書面寫出放棄申請和承諾,若選崗后放棄或不到崗上班的,取消其安置資格,今后不再安置。

    選崗工作在麗江市紀委、軍分區紀委工作人員全程參與監督下進行。

    (六)考察

    由用人單位主管部門對擬聘用對象進行考察?疾熘饕槍M聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    (七)因下列情況導致擬聘崗位出現空缺的,由麗江軍分區政治工作處協商市人力資源和社會保障局確定是否依次遞補招聘。

    1、應聘人員體檢或者考核不合格的;

    2、擬聘人選公示的結果影響聘用的;

    3、未在規定的報到時間內報到的;

    4、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

    (八)公示

    考試、體檢、考察合格的已選崗人員將進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用(核實時間為三個月)。

    (九)聘用

    考試、體檢、考察、公示等各項工作結束,2019年10月1日前對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續。

    七、招聘紀律

    (一)對違反招聘紀律的人員,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

    (二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的,應實行回避。

    (三)違反招聘紀律的工作人員,一經發現將予以追責和問責。

    八、崗位待遇

    本次定向招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

    九、其他事項

    1、事業單位招聘工作接受軍地紀檢監察部門的監督。

    2、未盡事宜,按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定辦理。

    3、本方案由麗江市人力資源和社會保障局和麗江軍分區政治工作處負責解釋。

    4、駐麗主城區部隊是指駐地在古城區、玉龍縣的解放軍、武警部隊、麗江市消防支隊、麗江市森林消防支隊、麗江市出入境邊防檢查站。

    5、隸屬于永勝縣、華坪縣、寧蒗縣的軍人隨軍家屬申請就業的由軍分區安排人武部協調當地黨委政府依據麗江市人民政府、麗江軍分區《關于印發進一步做好駐麗部隊軍人隨軍家屬就業和軍人子女入學工作實施辦法的通知》精神進行妥善安置。

    十、重要提示

    (一)定向招聘的有關信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。

    (二)本次定向招聘考試專業目錄參照《2019年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。

    (三)應聘人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

    (四)因未提供或未按時提供相關證明材料、不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

    (五)鄭重提醒:①招聘單位和考試機構對定向招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信應聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構成犯罪的依法追究刑事責任。②筆試和考核中發現作假行為或其他違規行為的,取消當事人筆試和考核成績,取消安置資格,今后不再安置。

    (六)本次定向招聘考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

    十一、未盡事宜由麗江市人力資源與社會保障局、麗江軍分區政治工作處負責解釋。

    十二、聯系方式

    (一)咨詢電話:

    麗江市人力資源和社會保障局0888—5122926

    麗江軍分區政治工作處 0888—5659541

    (二)監督電話:

    麗江市紀委派駐市委組織部紀檢組0888-5100886

    麗江市2019年公開招聘事業單位工作人員計劃表
    項目 招聘單位名稱 單位所屬地市 單位所在區縣 職位名稱 職位描述 招聘方式 職位大類 職位小類 招聘人數 開考比例 面試比例 學歷 生源地或戶籍所在地 學歷性質 服務基層“四個項目”人員服務單位所屬地 教師資格證等級 學位 性別代碼 教師資格證專業類型 年齡 專業要求 職位其他要求 備注
    183 定向招聘隨軍家屬 麗江市   市縣區管理崗位   筆試+考核 綜合管理類(A類) 綜合管理類 9     中專學歷及以上   國民教育                  
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