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    楚雄第一中學2020年高中教師招聘公告

    云南省楚雄第一中學2020年高中教師招聘公告

    云南省楚雄第一中學是楚雄州唯一的云南省一級一等完全中學。目前全校師生員工正在以打造“一流環境、一流教師、一流品質,云南一流名中,中國彝鄉特色名!睘槟繕,努力拼搏,為實現幾代一中人的愿景不懈奮斗。根據學校發展的需要,擬面向全國高校應屆畢業生招聘高中教師6名,涉及科目:高中語文、數學、英語、政治、歷史、地理六個學科(各1名)。

    一、招聘原則

    1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

    2.堅持德才兼備的原則

    二、應聘人員基本條件

    1.擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨的路線、方針、政策。遵紀守法,品行端正。忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,具有奉獻精神,模范遵守教師職業道德。

    2.2020年畢業的本科公費師范生或本科是師范類專業的碩士研究生。

    3.年齡:本科生不超過25周歲(1994年1月以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1989年1月以后出生)。

    4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

    5.按照《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

    三、崗位要求

    序號 崗位名稱 招聘人數 專業 備注
    1 語文教師 1 漢語言文學相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級甲等及以上
    2 數學教師 1 數學與應用數學相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上
    3 英語教師 1 英語相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上
    4 政治教師 1 思想政治教育相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上
    5 歷史教師 1 歷史學相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上
    6 地理教師 1 地理科學相關專業(師范類) 具有高中教師資格證、普通話水平二級乙等及以上

    四、招聘程序

    (一)發布公告

    在楚雄州人力資源和社會保障局網站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育體育局網站(http://jytyj.cxz.gov.cn)、云南省楚雄第一中學網站(http://www.cxyz.net)發布7個工作日招聘公告。

    (二)報名

    1.報名時間:2019年12月10日至12月16日下午18時,通過電子郵箱報名,報名郵箱地址:765767614@qq.com。對招聘事項需進一步了解的可以工作時(8:00—11:30,14:30—17:30)致電 0878-3125843,咨詢韓老師、徐老師。

    2.應聘者提供以下材料掃瞄件:①身份證;②普通話證;③計算機水平等級證書;④高中教師資格證;⑤英語專業等級證(四級或四級以上);⑥獲獎證書。應聘者對所提供材料真實性負責。

    3.有下列情形之一者不得報名:

    (1)受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的; (2)受刑事處罰或者正在接受司法調查尚未作出結論的; (3)其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

    (三)資格審查

    招聘工作領導小組將于2019年12月18日根據郵箱報名提供資料進行資格初審,初審合格的進行現場資格審查,具體時間、地點電話通知,資格審查時應聘人員須提供所要求證件、證書原件。

    (四)考核

    考核由結構化面試和試講兩部分組成,結構化面試滿分100分,占40%;試講滿分100分,占60%。

    (1)結構化面試?荚u組現場出3套面試題,應聘人員從中抽取1套題作為考題。面試時間為10分鐘。通過資格審查的考生按崗位不足3人的直接進入試講,超過3人的按面試成績取前3名進入試講。

    (2)試講。采取說課的形式進行,時間為15分鐘?荚u組出課題,應聘者準備40分鐘后試講。按照考核組成員打分取平均分(保留兩位小數)的原則統計分數,根據考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員,綜合成績并列的,按試講成績排序。

    (五)簽訂就業協議

    經資格審查、結構化面試和試講合格,現場簽訂就業協議。擬聘人員在接到通知后,須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約,則取消其聘用資格。

    (六)資格復審和考察

    招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審和考察。對不符合條件的人員,取消其聘用資格。

    (七)體檢

    統一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者,不予錄用。

    (八)聘用

    經資格復審、考察和體檢合格,擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網公示7個工作日。經公示無異議,方可辦理入職聘用手續。綜合成績低于80分的不予聘用。

    五、紀律與監督

    (一)考生紀律要求

    1.考生提交的應聘材料務必真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律、涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的考生,一律取消聘用資格。

    2.考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生聯系電話不暢通造成的后果,由考生本人負責。

    (二)參加考核小組人員要求

    1.考核過程要做到公正、公平、公開,嚴格招聘流程及程序。

    2.參加考核人員必須遵守有關廉潔自律的規定,堅持原則,依法辦事。

    3.與報考人員有直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系,有可能影響招聘工作的,應當回避。

    4.對出現違紀違規行為的人員,按照有關規定予以組織處理或行政處理。

    (三)為確保招聘工作公平、公正、公開,學校紀委全程參與,加強監督,維護公開招聘工作的公正性,嚴肅性,禁止違規違紀行為發生。

    (四)監督舉報電話

    楚雄州教育體育局:0878-3122846

    楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685

    特此公告

    楚雄州教育體育局

    2019年11月29日

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